Nabór 2024/2025
do Technikum Nr 1
w
Zespole Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących
im. 9 Drezdeńskiej Brygady
Artylerii
i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej
w Morągu
Szczegółowe informacje o zasadach rekrutacji zawierają dokumenty:
zalacznik-nr-1-do-zarzadzenia_lic._techn._bist.doc (live.com)
Podstawa prawna:
rozdział 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.. Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 z późn. zm.) – zwanej dalej u.p.o.,
rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 listopada2022 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz. U. z 2022 r. poz. 2431) oraz Zarządzenie Nr 8 Warmińsko Mazurskiego Kuratora Oświaty z dnia 30 stycznia 2023r. w sprawie określenia terminów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego, w tym terminów składania dokumentów, na rok szkolny 2023/2024 na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
OFERTA EDUKACYJNA 2024/2025
Ukończenie technikum pozwala uzyskać
świadectwo ukończenia szkoły średniej, świadectwa potwierdzające
kwalifikację w zawodzie (osobne świadectwo dla każdej kwalifikacji) po zdanym
egzaminie - dyplom technika, świadectwo dojrzałości.
Dzięki zajęciom praktycznym, dodatkowym kursom i obowiązkowym praktykom będziesz świetnie przygotowany do rozpoczęcia pracy. Po ukończeniu technikum będziesz idealnym pracownikiem, bo pracodawcy szukają osób młodych z doświadczeniem i coraz chętniej inwestują w ich rozwój. W technikum kształcimy uczniów na przedmiotach ogólnokształcących i zawodowych. Praktyczna nauka zawodu odbywa się u pracodawców, a chętni mogą wyjeżdżać na zagraniczne miesięczne staże.
Prowadzimy nabór do klas
Technik
hotelarstwa
Zapewniamy kształcenie umiejętności związanych z
fachową i kompleksową obsługą gości. Technik hotelarstwa organizuje usługi
hotelarskie nabywając umiejętności w zakresie planowania i realizacji usług w
recepcji i dziale służby pięter, przygotowuje oferty i prowadzi sprzedaż usług
hotelarskich, prowadzi korespondencję oraz biegle posługuje się językiem obcym
w zakresie słownictwa zawodowego.
Absolwent będzie przygotowany do podjęcia pracy w obiektach hotelarskich na całym świecie tj. hotelach , motelach, pensjonatach, Resortach SPA & Wellness; w ruchomej bazie hotelarskiej na promach i statkach pasażerskich oraz samolotach, jako rezydent turystyczny w hotelach na całym świecie, w organach administracji samorządowej, branżowych organizacjach turystycznych i hotelarskich. Ukończenie technikum pozwala na prowadzenie własnej działalności gospodarczej, w tym agroturystyki. To zawód dla kreatywnych, komunikatywnych, operatywnych i życzliwych. Daje możliwości rozwoju osobistego i zwiedzania świata.
rozszerzenia: geografia, język angielski,
przedmioty z których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:język polski, matematyka, język obcy, geografia
Technik
żywienia i usług gastronomicznych
Zdobędziesz umiejętność organizacji pracy w zakresie
produkcji gastronomicznej i obsługi konsumentów. Poznasz zasady układania
jadłospisów i zestawów potraw oraz prowadzenia dokumentacji rachunkowej zakładu
gastronomicznego. To zawód dla komunikatywnych, odpowiedzialnych, mających
predyspozycje do kierowania zespołem i posiadających wysoką kulturę osobistą.
Ukończenia technikum daje możliwość podjęcia pracy
jako szef kuchni, kucharz, menadżer zakładu gastronomicznego, kierownik do
spraw żywienia, organizator imprez okolicznościowych, pracownik firmy
cateringowej, doradcy w zakresie prawidłowego żywienia, pracownik ruchomej bazy
gastronomicznej lotniczej, morskiej i kolejowej, daje możliwość prowadzenia
własnej działalności gospodarczej.
rozszerzenia: biologia, język angielski,
przedmioty z których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, biologia
Technik technologii drewna
Klasa pod patronatem Fabryki Mebli TARANKO. Absolwent potrafi
organizować i prowadzić procesy przetwarzania drewna i materiałów
drewnopodobnych, wykonuje wyroby z drewna, zajmuje się naprawą, renowacją i
konserwacją wyrobów stolarskich, programuje i obsługuje urządzenia stosowane w
przetwarzaniu drewna, prowadzi nadzór nad procesami produkcyjnymi.
Rozwój branży meblarskiej w naszym regionie spowodował ogromne zapotrzebowanie na rynku pracy na specjalistów z zakresu technologii obróbki drewna, jak również na roboty wykończeniowe w budownictwie. Istnieje zatem zapotrzebowanie na technologów drewna w przemyśle meblarskim, tartacznym i zabawkarskim. Zawód daje możliwość prowadzenia własnej działalności usługowo – gospodarczej.
rozszerzenia: biologia,
język angielski
przedmioty z których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, biologia
Technik handlowiec
Kształcenie w zawodzie technik handlowiec pozwoli przygotować absolwentów do pracy w działach handlowych podmiotów gospodarczych, w firmach handlowych, w instytucjach promocji i marketingu, do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w branży handlowo-marketingowej.
Uczniowie podczas nauki zdobywają kursy i kwalifikacje zawodowe:
K1 - HAN.01. Prowadzenie sprzedaży – absolwent
K2 - HAN.02. Prowadzenie działań handlowych - absolwent
rozszerzenia: geografia, język angielski
przedmioty z których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, geografia
HARMONOGRAM
postępowania rekrutacyjnego
20 maja–19 czerwca 2024r.(do godz. 1500)–złożenie wniosku o przyjęcie do wybranej szkoły (wygenerowanego z systemu naboru elektronicznego)
8 lipca 2024r.(do godz. 1200)–uzupełnienie wniosku o świadectwo ukończenia szkoły podstawowej i zaświadczenie o wynikach egzaminu ósmoklasisty
do 9 lipca 2024r.–weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków poświadczonych w oświadczeniach, w tym dokonanie przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej czynności związanych z ustaleniem tych okoliczności.
10 lipca 2024r.–podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych
do 11 lipca 2024r.–wydanie przez szkołę prowadzącą kształcenie zawodowe skierowanie na badania lekarskie
od 21 czerwca–15 lipca 2024r.(do godz. 1500)–potwierdzenie przez rodzica woli przyjęcia w postaci przedłożenia oryginału świadectwa ukończenia szkoły podstawowej i oryginału zaświadczenia o wynikach egzaminu ósmoklasisty, (o ile nie zostały one złożone w uzupełnieniu wniosku o przyjęcie do szkoły),
16 lipca 2024r.(do godz. 1000)–podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do szkoły
Dokumenty, które należy złożyć do szkoły pierwszego wyboru
- wypełniony wniosek o przyjęcie do szkoły (wygenerowany z systemu naboru elektronicznego)
- oryginał lub kopia (potwierdzona przez dyrektora) świadectwa ukończenia szkoły podstawowej oraz zaświadczenia o wynikach egzaminu ósmoklasisty
- karta zdrowia
- dwa zdjęcia legitymacyjne
- dodatkowe posiadane dokumenty (orzeczenie/opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej)
Kandydaci muszą dostarczyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kształcenia w określonym zawodzie. Dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły ul. Kujawska1 Morąg.
Szkoła istnieje od 1947 roku, powołana do życia zarządzeniem Mazurskiego Kuratorium Okręgu Szkolnego w Olsztynie Nr 13311/47 z dnia 15 marca 1947 roku.
więcej http://strona.zszio.webd.pl/index.php/category/o-szkole/historia/
W zależności od Waszych oczekiwań :)
wolontariat, koła wokalne, sportowe, plastyczne, turystyki rowerowej, historyczne, językowe etc.
Zajęcia pozalekcyjne organizujemy po zbadaniu potrzeb uczniów
np. Koło wokalne, sportowe, plastyczne, turystyki rowerowej, historyczne, językowe etc.
Na wysoką jakość kształcenia zawodowego wpływa efektywna współpraca szkół z pracodawcami. Zarówno w szkole, jak i w zakładach pracy młodzi ludzie zdobywają wiedzę, umiejętności i doświadczenie niezbędne do funkcjonowania na rynku pracy. Ta współpraca jest korzystna dla każdej ze stron. Szkoła zawodowa kształci młodych ludzi, którzy po opuszczeniu jej murów powinni dobrze poruszać się na rynku pracy. Uczniowie powinni być wyposażeni zarówno w wiedzę i umiejętności z zakresu zawodu, którego się uczą, ale także w szereg innych ważnych z punktu widzenia pracodawcy, umiejętności. Pracodawcy mogą także wspierać kształcenie ogólne i podejmować szereg działań z zakresu promocji określonej branży, zawodu czy przedsiębiorstwa wśród społeczności lokalnej.
Korzyści wynikające ze współpracy:
podnoszenie poziomu praktycznej nauki zawodu, w tym praktyk zawodowych,
popularyzowanie zawodów niezbędnych dla lokalnego rynku pracy (np. w ramach dni otwartych, organizowanie wycieczek zawodoznawczych, praktyk, staży dla uczniów i nauczycieli),
pomoc w doskonaleniu nauczycieli przedmiotów zawodowych,
współorganizowanie konferencji poświęconych kształceniu zawodowemu,
umożliwianie odbywania stażów absolwenckich,
informowanie o trendach społecznych, gospodarczych i technologicznych oraz dostosowywanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb stale zmieniającego się rynku pracy,
inicjowanie, kreowanie i wdrażanie zawodowych projektów edukacyjnych,
wspieranie transferu wiedzy i doświadczenia pomiędzy partnerami,
podejmowanie działań zmierzających do tworzenia i właściwego wyposażenia ośrodków egzaminacyjnych,
udział w organizowaniu dodatkowych zajęć i kursów w formach pozaszkolnych dla uczniów klas szkół zawodowych w celu zwiększenia szansy ich zatrudnienia po ukończeniu szkoły,
podejmowanie inicjatyw służących podnoszeniu umiejętności posługiwania się językami obcymi przez uczniów i nauczycieli,
współorganizowanie przedsięwzięć motywujących uczniów do rozwijania kompetencji zawodowych m. in. konkursów, quizów.
http://zszio.webd.pl/pliki/pracodawcy_w_t.pdf